La mayoría de los líderes que ocupan una posición importante, han sido exitosos en su pasado.
Son Líderes Pragmáticos que, ante un problema, de inmediato imponen sus creencias y logran resultados a corto plazo, ya sea imponiéndose, presionando, ordenando o influyendo (liderazgo dictatorial, autoritario).
Pero un buen líder, ahora lo sabemos, debe ser situacional, y ajustar su estilo a lo que demanda la situación y al equipo con el que trabaja.